電通は社員らに月70時間を超える時間外労働を「勤務状況報告表」に記載しないよう指導していた。

広告代理店最大手・電通の新入社員だった高橋まつりさん(当時24歳)の自殺は過労が原因の労災と認定された問題で、
東京労働局と三田労働基準監督署は14日午後、東京都港区の電通本社に対し、労働基準法に基づく強制調査「臨検」に着手した。

臨検後、電通の労使協定が認めていない月70時間超の時間外労働など具体的な法令違反を確認した上で是正を勧告(行政指導)する方針。
悪質と判断した場合は刑事処分を求める書類を検察庁に送ることも検討する。

 

f:id:alex888:20161016031908j:plain

電通では1991年、入社2年目の男性社員が過労で自殺したことが問題化した。労働局などはこの時の反省が社内で十分生かされていない点を重視し、
臨検に踏み切ることを決めた。労基法上、労働基準監督官は臨検して企業側に帳簿と書類の提出を求め、使用者や労働者を尋問できると規定している。

高橋さんは昨年4月に入社し、同12月25日に自殺。三田労基署は先月、「仕事量の著しい増加で、残業時間が(前月の2.5倍以上に)
増大してうつ病を発症し、自殺に至った」と認定した。高橋さんの時間外労働については、過労死ラインとされる月80時間を超える105時間とした。
しかし、高橋さんの遺族の代理人弁護士が本社ビルの入退館記録を基に算出すると、最長で月130時間に上ったという。

代理人弁護士によると、電通は社員らに月70時間を超える時間外労働を「勤務状況報告表」に記載しないよう指導していたという。
高橋さんは指導に従い、昨年10月を「69.9時間」、同11月を「69.5時間」に減らして記載していた。
労働局はこの点についても法令違反の有無を検討する。

http://mainichi.jp/articles/20161014/k00/00e/040/273000c

依頼@25


 

 

2: 名無しさん@1周年 2016/10/15(土) 21:52:22.86 id:cPtEGRhH0
>>1
売国会社は潰れろ

 

143: 名無しさん@1周年 2016/10/15(土) 22:25:07.69 id:frXrWurv0
>>1
でも電通入れるなら
そのくらい喜んで残業するだろ?

 

175: 名無しさん@1周年 2016/10/15(土) 22:29:08.80 id:hSFR5zbW0
>>1
高い給料貰ってるんだからwww
死ぬぐらい働けwww

 

227: 名無しさん@1周年 2016/10/15(土) 22:36:54.82 id:qWnq1rvq0
>>1
>電通は社員らに月70時間を超える時間外労働を「勤務状況報告表」に記載しないよう指導していた

事実なら、組織的な不正そのものなんだが

 

290: 名無しさん@1周年 2016/10/15(土) 22:47:36.12 id:mLyumky60
>>1のを会社がしたり部下にさせたら会社倒産するか死刑になるようにしたらいいやん

 

293: 名無しさん@1周年 2016/10/15(土) 22:48:34.29 id:AhsVII/30
>>1
その暗黙知とか空気が一般的なら
日本の労働時間の統計は信頼できないんだろうな

 

393: 名無しさん@1周年 2016/10/15(土) 23:11:16.92 id:jRSGwus80
>>1
ウチの会社も一緒だよ
それ以上残業つけたら評議で人事評価ガタ落ちの上、残業代以上にボーナスが引かれる
基本給が減ってボーナスも減って会社だけが得をする仕組み
でも早く帰ることは許されないし公休を全部消化も出来ない糞上場企業

 

545: 名無しさん@1周年 2016/10/15(土) 23:57:50.77 id:eAAbVl0J0
>>1
完全に法令違反
逃げ場無し

 

555: 名無しさん@1周年 2016/10/16(日) 00:00:35.88 id:WRNWXI9o0
>>1
こんなことやってる会社が腐るほどあるんだよ…

 

664: 名無しさん@1周年 2016/10/16(日) 00:55:30.33 ID:d+4sQ1D50
>>1
死ななきゃ動かない労基署や役所、政治家もなんなの?

死ぬのを未然に防ぐためにやるべきことなのに死んでからってあり得ないだろ

そもそも厚労省の過労死ライン80時間も信用できない
天下り役人どもが経団連に都合のいい数字出してるに決まってる
俺は20時間でも死にそうだよ

世界基準でやるなら夏休みも一ヶ月支給しろよ
都合のいいところだけ海外を真似ようとするな

 

6: 名無しさん@1周年 2016/10/15(土) 21:53:01.40 id:aKcRX1xy0
これはあかんな

 

7: 名無しさん@1周年 2016/10/15(土) 21:53:30.77 id:WfY3nKyU0
クロ現の出番だ

 

8: 名無しさん@1周年 2016/10/15(土) 21:54:02.65 id:s9TNAzJ20
70時間残業と電通の就職
どちらを選びますか

 

245: 名無しさん@1周年 2016/10/15(土) 22:39:24.98 id:U1ygyaYL0
>>8
70時間で記録打ち止めってだけで100時間超が余裕なんだろ?

 

 

9: 名無しさん@1周年 2016/10/15(土) 21:54:07.68 id:pJtiVwBk0
中間搾取だけの会社が何そんなに残業する必要があるの?

 

12: 名無しさん@1周年 2016/10/15(土) 21:55:39.79 id:bC0vPGIC0
これはもう犯罪レベル。
相応に厳しい罰則で臨むべきでしょ。
労働法をここまでコケにする会社は潰れていいとおもう。

 

636: 名無しさん@1周年 2016/10/16(日) 00:41:03.44 id:OUDgIeik0
>>12
こんな企業がある限り、いつ辞めるかリストラか心配になり消費はおろか少子化に拍車をかけてることを
国もいい加減気づけよ。

 

13: 名無しさん@1周年 2016/10/15(土) 21:55:42.35 id:SuytyTxl0
TVもラジオも電通が絡んでると知ってからはほとんど視聴しないな。
これが流行ってる!!というのは全部信用しなくなった

 

243: 名無しさん@1周年 2016/10/15(土) 22:39:11.13 ID:0Hm4lLa10
>>13
確かに…CMを扱ってもらう、から報道出来ないんだろうね…これは、ジャニーズ報道と同じで、自分達の飯の種には触れ無いと、言う訳ですね…

 

15: 名無しさん@1周年 2016/10/15(土) 21:55:59.87 id:HuBJTaqJ0
こんなの電通だけじゃないよね
法で規制されてもポーズだけだもん
やってるふりして誤魔化す。
それが日本人

 

16: 名無しさん@1周年 2016/10/15(土) 21:56:03.05 id:o1rULw4e0
あら送検かな

 

17: 名無しさん@1周年 2016/10/15(土) 21:56:42.99 ID:/5lW+rvV0
残業代の未払い金訴訟が起きたら
電通は過去に遡って支払うしかない

 

18: 名無しさん@1周年 2016/10/15(土) 21:56:45.21 ID:5GsWoZ/t0
電通には労働時間なんて無いのでは?

 

21: 名無しさん@1周年 2016/10/15(土) 21:57:37.36 id:w9VMhxhj0
でも厳重注意くらいで終わるんでしょw

 

24: 名無しさん@1周年 2016/10/15(土) 21:58:48.86 ID:5GsWoZ/t0
社員に労働時間なんて存在しない

 

25: 名無しさん@1周年 2016/10/15(土) 21:59:09.18 id:aCDY3K1G0
こんな企業でも来年にはまたわんさか就職活動しにくるんだよな
就活生ちょっとは考えろよ

 

26: 名無しさん@1周年 2016/10/15(土) 21:59:25.85 id:WckbblHe0
この70時間ラインって本社の方針だったのか

 

28: 名無しさん@1周年 2016/10/15(土) 22:00:51.41 id:AMuYnVLt0
これ、結構な東証一部上場企業でやってると思うわ。
私が行ってた会社は、月間損益見込みで、付けられる残業時間が決まってたw
それで月間の残業時間がそのようになるよう、適当に付けてたw
パワハラがないだけましだった

 

29: 名無しさん@1周年 2016/10/15(土) 22:01:09.50 id:u48rQL+L0
電通の一番の顧客が最も悪

 

30: 名無しさん@1周年 2016/10/15(土) 22:01:09.70 id:Ieih/sMA0
タブーに突っ込んだな

豊洲と同じで一度タブーが破られるとマスコミは毎日電通を叩くようになる

 

31: 名無しさん@1周年 2016/10/15(土) 22:02:09.36 id:gyLkLpct0
マーケティング屋とか、営業さんは、
ちゃんと労働時間厳守した方がいいけど
クリエイターとか、企画の人らって
労働時間とか意味ないよね?
どうしてるんだろ?

 

32: 名無しさん@1周年 2016/10/15(土) 22:02:25.96 ID:5GsWoZ/t0
70時間ということは最低でも
7万プラス
これが月収の正体だわな

 

33: 名無しさん@1周年 2016/10/15(土) 22:02:31.20 id:P81ApWH90
理由は簡単だな。残業代払いたくないというよりは監督庁の指導入るのが嫌だったんだろう

 

35: 名無しさん@1周年 2016/10/15(土) 22:02:49.05 ID:A/TGcxjh0
悪質と判断した場合はってこれで悪質じゃないんなら何が悪質やねん

 

36: 名無しさん@1周年 2016/10/15(土) 22:03:56.57 ID:5GsWoZ/t0
70時間の残業があってはじめて
まともな月収になるんやで

 

39: 名無しさん@1周年 2016/10/15(土) 22:05:36.90 ID:4Qu6ubTI0
もちろん兵隊組に限った話で、コネ入社組はそんなのとは無縁の電通ライフを送ってんだろうな
どこまで行っても格差格差かww

 

43: 名無しさん@1周年 2016/10/15(土) 22:06:29.46 id:UGFru6pa0
電通嫌いのネトウヨは、なぜか自民党電通の深い利権関係には目をつぶる

 

44: 名無しさん@1周年 2016/10/15(土) 22:06:46.95 id:apHfi2l/0
別に刑事罰ないんだろ?
自由にすればいいさ
問題ってなら刑事罰作って社長や役員、命令した上司を捕まえろ

 

45: 名無しさん@1周年 2016/10/15(土) 22:06:48.91 id:pvXcEN2a0
200時間超えてるから130時間は羨ましい

 

46: 名無しさん@1周年 2016/10/15(土) 22:06:51.98 id:tjPA8bNdO
電通バカじゃね、前年給与分と同額を年俸制で払って使いまくれば問題なし

 

48: 名無しさん@1周年 2016/10/15(土) 22:07:25.12 id:D3IHXtRd0
働かせ方じゃなく働き方改革なところが
完全に的外れなんだよな

 

50: 名無しさん@1周年 2016/10/15(土) 22:07:41.90 id:k9M/2Nn30
未報告ってことは残業代出でてないの?
電通社員全員の2年分未払い請求したらおいくらになるの?

 

52: 名無しさん@1周年 2016/10/15(土) 22:07:58.05 id:TnTdfb5L0
いまさらの話だよ。

 

54: 名無しさん@1周年 2016/10/15(土) 22:08:07.52 ID:5Ofig9TE0
日本を代表する大企業がタイムカードすらないとは。。

 

55: 名無しさん@1周年 2016/10/15(土) 22:08:16.98 id:SZVwEfne0
あいたたたたー、東大特有の選民意識は出ちゃってるね。
でも結果、自分が逝ってしまったよ・・・。

 

60: 名無しさん@1周年 2016/10/15(土) 22:09:12.92 id:BAgAkvTO0
そう指導した奴を逮捕しろよ

 

61: 名無しさん@1周年 2016/10/15(土) 22:09:32.86 id:kgsfIImJ0
コネじゃなく真面目さと東大で入っちまったからな
コネ入社のカスの方がカス同士で融通しあって適当にやる
間違ったな

 

 

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